Прокуратурой осуществляется постоянный надзор за соблюдением трудового законодательства работодателями, при наличии оснований инициируется вопрос о привлечении к административной и уголовной ответственности нерадивых работодателей.

Статьей 64 ТК РФ запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора. Не допускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

В соответствии с п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

Вместе с тем, в ходе проверки проведенной прокуратурой Центрального района г. Красноярска в июне 2019г. установлено, что более 10 работодателей, зарегистрированных на поднадзорной территории, которые отказали в приеме на работу лиц, направленных КГУ «Центр занятости населения г. Красноярска» и соответствующих требованиями должностной инструкции.

Указанные нарушения свидетельствуют о ненадлежащем подходе к реализации мероприятия по содействию занятости, что является препятствием для реализации гражданами конституционного права на труд и защиту от безработицы. В связи с вышеизложенным в адрес работодателей прокуратурой района внесены представления.

Кроме того, при нарушении трудового законодательства работодателями, зарегистрированными на территории Центрального района г. Красноярска, работники могут обращаться в прокуратуру района по адресу: г. Красноярск, ул. Бограда, 65.

Также прокуратурой осуществляется ежедневный прием граждан с понедельника по четверг с 9 часов до 18 часов, в пятницу с 9 часов до 16 часов 45 минут. В четверг с 14 часов до 18 часов прием граждан осуществляет сотрудник, непосредственно осуществляющий надзор за соблюдением трудового законодательства.

Прокуратура

Центрального района г. Красноярска